11月10日下午,双鸭山技师学院2025年第二次教职工大会在庄严的国歌声中开幕。学院党委书记刘建发,党委副书记、院长张恩泽出席会议。工会主席主持会议。
会上,张恩泽对《双鸭山技师学院2025年度初级职称聘任和中级、高级职称评审工作方案》作了全面系统的解读。他详细阐述了方案制定的政策背景、起草过程、核心框架及特色亮点,并针对实施中可能涉及的关键环节以及教职工普遍关切的问题,逐一进行了清晰说明,为后续工作的顺利推进奠定了坚实基础。
随后,会议进入分组讨论环节。现场气氛热烈,各小组围绕方案具体内容展开深入研讨。与会教职工立足岗位、着眼全局,踊跃建言献策,所提意见建议兼具建设性与可行性,充分体现了高度的主人翁意识与履职担当精神。在充分吸收讨论成果后,大会对《双鸭山技师学院2025年度初级职称聘任和中级、高级职称评审工作方案》进行审议并表决通过,随后宣读了大会决议。此外,会议还就会前征集的教职工意见建议作了集中回应与现场解答,进一步凝聚了共识,明确了后续工作方向。
刘建发在总结讲话中充分肯定了本次大会的重要意义与前期工作的扎实成效,并就做好后续职称评聘工作提出三点要求:一要提高政治站位。要深刻认识职称评聘是落实国家教育方针、服务教育强国战略的具体行动,是推动学院高质量发展的核心引擎,也是促进教师专业成长、实现自我价值的关键路径。二要坚守评聘原则。要牢牢把握公平公正、业绩导向、民主集中的基本要求,做到标准统一、程序规范、结果公开,坚持以实际贡献为评价核心,充分发扬民主、科学集中决策,确保评审过程与结果公正合规。三要强化责任担当。要严守评聘纪律底线,压实党委主体责任与各部门“第一责任人”职责,严格执行“师德失范一票否决”,贯通运用“双线”监督与“三级联审”机制,确保评聘结果经得起检验。
学院党委委员、副院长陈传波,副院长聂建辉,纪委书记孙静媛,党委委员、办公室主任肖岩及全体教职工参加会议。